Advokatfirmaet Molteberg Nilsen

Permittering

Permittering er gjerne aktuelt i de tilfellene hvor virksomheten må innskrenke driften midlertidig, men verken arbeidstaker eller arbeidsgiver ønsker...

Les mer

Endringer i permitteringsregelverket som følge av covid-19

Covid-19 pandemien har ført til at mange tusen arbeidstakere har blitt permittert fra sitt arbeid. Dette medfører store konsekvenser både for...

Les mer

Diskriminering

I arbeidsmiljøloven kapittel 13 finnes reglene om diskriminering. Arbeidsmiljøloven fastslår at direkte og indirekte diskriminering på grunn av...

Les mer

Permisjon

Permisjon gir arbeidstakeren rett til være borte fra arbeidet i et begrenset tidsrom. Når permisjonsperioden er over har arbeidstakeren rett til å...

Les mer

Konkurranseklausul i arbeidskontrakten

Enkelte arbeidstakere er særlig viktig for bedriften. Dette kan eksempelvis være arbeidstakere som besitter spesiell kunnskap om...

Les mer

Konkurransebegrensede klausuler

En konkurranseklausul er en avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker som begrenser arbeidstakers adgang til å tiltre stilling hos en annen...

Les mer

Sykemelding - Retten til sykepenger

En sykmelding er en blankett utfylt av lege når legen mener at en person er arbeidsufør av medisinske grunner. Det kreves tungtveiende medisinske...

Les mer

Arbeidstakers lojalitetsplikt

Et arbeidsforhold er basert på en gjensidig bindende avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. En helt grunnleggende forutsetning for et slikt...

Les mer

En innføring i arbeidsforholdet - Avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker

Arbeidsretten regulerer rettsforholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Arbeidsavtalen mellom partene utgjør fundamentet i arbeidsforholdet, men...

Les mer

Utvelgelseskrets ved nedbemanning

Det kan være ulike grunner til at en virksomhet sliter, men en fellesnevner er at dette ofte resulterer i nedbemanning. Når en bedrift står overfor...

Les mer