Advokatfirmaet Molteberg Nilsen

Arbeidsgivers anledning til å flytte arbeidstakers stilling

Arbeidsgiver har anledning til å organisere, fordele og bestemme tiltak som påvirker virksomheten i kraft av styringsretten. Denne styringsretten er...

Les mer

Har jeg rett på fridag med lønn for flytting, begravelser eller andre viktige hendelser?

Alle norske arbeidstakere har lovfestet rett til fri fra arbeid i visse situasjoner. Lovgivningen åpner for at du som arbeidstaker kan være hjemme...

Les mer

Å jobbe som lærling i arbeidslivet - Dette må du vite!

En lærling har flere rettigheter og plikter etter både opplæringsloven, arbeidsmiljøloven og ofte gjennom tariffavtaler. Ikke alle er klar over...

Les mer

Innleie av arbeidskraft -  Dette må du vite

Utgangspunktet etter arbeidsmiljølovens regler er fast ansettelse. Ofte kan arbeidsgivere likevel ha et midlertidig behov for arbeidskraft. I stedet...

Les mer

Tilkallingskontrakter

I situasjoner der behovet for arbeidskraft er stort på grunn av variabel arbeidsmengde, sykdom eller andre forhold tilsier det, kan det være et...

Les mer

Ansatt på prøvetid - Hva er mine rettigheter

Arbeidsgiver og arbeidstaker kan avtale i arbeidsavtalen at arbeidstakerens første periode i stillingen skal være en prøvetid. Prøvetid er en periode...

Les mer

Hjemmekontor under korona - Hva har arbeidstaker krav på?

Mange arbeidstakere rundt om i landet sitter nå på hjemmekontor. I utgangspunktet er bruken av hjemmekontor under koronapandemien ment å være en...

Les mer

Hvem har ansvaret for arbeidsmiljøet på arbeidsplassen?

Et godt arbeidsmiljø er svært viktig for de aller fleste. Vi tilbringer mye av tiden vår på arbeidsplassen, og arbeidsmiljøet har derfor stor...

Les mer

Korona - Slik må arbeidsgiver forebygge smitte på arbeidsplassen

Selv om det anbefales at flest mulig har hjemmekontor under den pågående pandemien, er det fortsatt mange som utfører arbeid på en arbeidsplass...

Les mer

Forskjellsbehandling i arbeidslivet

Forskjellsbehandling på jobb – lovlig eller ulovlig? De siste årene har forskjellsbehandling på arbeidsplassen vært i fokus. Dette gjelder blant...

Les mer