2 min read
Tilkallingskontrakter
I situasjoner der behovet for arbeidskraft er stort på grunn av variabel arbeidsmengde, sykdom eller andre forhold tilsier det, kan det være et...
Oppsigelse
2 min read
Ansatt på prøvetid - Hva er mine rettigheter
Arbeidsgiver og arbeidstaker kan avtale i arbeidsavtalen at arbeidstakerens første periode i stillingen skal være en prøvetid. Prøvetid er en periode...
3 min read
Virksomhetsoverdragelse - Arbeidstakers rettigheter og arbeidsgivers plikter
Konsekvensene av en virksomhetsoverdragelse varierer. I noen tilfeller innebærer virksomhetsoverdragelse kun at bedriften bytter navn. Andre ganger...
4 min read
Permittering - Hvilke regler gjelder nå?
Veldig mange har opplevd å bli permittert fra jobb som følge av covid-19 pandemien. Dette var først særlig aktuelt våren 2020, men rapport fra Nav...
2 min read
Utbetaling av feriepenger ved oppsigelse
Enhver arbeidstaker har rett til å ta ut 25 virkedager i ferie hvert år jf. ferieloven §2. Er arbeidstaker omfattet av tariffavtale innenfor LO/NHO...
2 min read
Krav på bonus ved oppsigelse
Mange arbeidstakere inngår såkalte bonusavtaler med den virksomhet de arbeider i. Hva er en bonusavtale, hvordan skal en slik avtale tolkes og har du...
2 min read
Mangelfulle arbeidsprestasjoner - Gyldig oppsigelsesgrunn
Et arbeidsforhold avsluttes dersom en skriftlig oppsigelse leveres fra arbeidstaker eller arbeidsgiver. En oppsigelse fra arbeidsgiver må være saklig...
3 min read
Endringsoppsigelse - Hvor mye kan arbeidsgiver bestemme?
En endringsoppsigelse er når arbeidsgiver sier opp arbeidstakerens opprinnelige arbeidsavtale, og samtidig tilbyr en ny avtale. Dette gjøres når...
3 min read
Når er oppsigelse riktig reaksjon
En oppsigelse innebærer at arbeidsforholdet mellom arbeidstaker og arbeidsgiver opphører, etter at arbeidstaker har jobbet ut oppsigelsestiden sin....
3 min read
Oppsigelse - Få hjelp av advokat
I et arbeidsforhold kan begge parter fritt si opp sitt arbeidsforhold. Som arbeidstaker er du ikke tvunget til å stå i et arbeid, og arbeidsgiver har...