Våre artikler om 

 Arbeidsrett 

Kan jeg nektes jobb fordi jeg er gravid?

Kort svar: Nei, du kan ikke nektes jobb fordi du er gravid. Arbeidsmiljøloven og likestillings- og diskrimineringsloven gir et sterkt vern mot...

Les mer

Hva gjør jeg hvis jeg blir mobbet på jobb?

Kort svar: Dersom du blir mobbet på jobb, har du rettigheter etter arbeidsmiljøloven som skal beskytte deg mot trakassering og utilbørlig opptreden....

Les mer

Har jeg krav på ergonomisk utstyr?

Kort svar: Ja, du kan ha krav på ergonomisk utstyr dersom arbeidsforholdene ellers kan føre til uheldige fysiske belastninger. Arbeidsmiljøloven...

Les mer

Må arbeidsgiver melde fra om arbeidsulykker?

Kort svar: Ja, arbeidsgiver har plikt til å melde fra om arbeidsulykker. Ved alvorlige skader eller dødsfall må Arbeidstilsynet og politiet varsles...

Les mer

Hva gjør jeg hvis jeg blir skadet på jobb?

Kort svar: Dersom du blir skadet på jobb, skal du straks melde fra til arbeidsgiver og verneombud. Arbeidsgiver har plikt til å varsle...

Les mer

Har jeg rett på førstehjelpskurs?

Kort svar: Arbeidsmiljøloven gir ikke en direkte individuell rett til førstehjelpskurs, men arbeidsgiver har plikt til å sikre et fullt forsvarlig...

Les mer

Må jeg få opplæring i sikkerhet på jobb?

Kort svar: Ja, du har krav på opplæring i sikkerhet på jobb. Arbeidsgiver er lovpålagt å sørge for nødvendig opplæring, instruksjon og oppfølging for...

Les mer

Har jeg krav på verneutstyr?

Kort svar: Ja, du kan ha krav på verneutstyr dersom arbeidet innebærer risiko som ikke kan elimineres på annen måte. Arbeidsgiver har plikt til å...

Les mer

Kan jeg nekte å gjøre farlig arbeid?

Kort svar: Ja, du kan nekte å utføre arbeid som er farlig dersom det innebærer en reell risiko for helse eller sikkerhet. Arbeidsmiljøloven stiller...

Les mer

Hva gjør jeg hvis jeg opplever trakassering på jobb?

Kort svar: Dersom du opplever trakassering på jobb, har du rettigheter etter arbeidsmiljøloven som skal beskytte deg. Du kan varsle arbeidsgiver...

Les mer