Hva skjer hvis jeg nekter å jobbe oppsigelsestiden?
Kort svar: Dersom du nekter å jobbe oppsigelsestiden, kan dette anses som et grovt pliktbrudd og i verste fall føre til avskjed. Arbeidsgiver kan...
Kort svar: Dersom du nekter å jobbe oppsigelsestiden, kan dette anses som et grovt pliktbrudd og i verste fall føre til avskjed. Arbeidsgiver kan...
Kort svar: Som hovedregel kan en oppsigelse ikke trekkes tilbake ensidig. Når en oppsigelse først er gitt, anses den som bindende. Likevel finnes det...
Kort svar: Som hovedregel kan du ikke si opp på dagen. Arbeidsmiljøloven fastsetter oppsigelsesfrister som må følges, men det finnes enkelte unntak,...
Kort svar: Oppsigelsestiden din avhenger av hvor lenge du har vært ansatt, alder, avtalevilkår og om du er i prøvetid. Hovedregelen er én måned, men...
Kort svar: Arbeidsgiver kan i visse tilfeller nekte å godta egenmelding, men dette er strengt regulert i folketrygdloven. Du har som arbeidstaker...
Kort svar: Ja, du kan i mange tilfeller jobbe litt mens du er sykmeldt. Dette skjer gjennom gradert sykmelding, hvor du kombinerer arbeid og...
Kort svar: Ja, sjefen kan ringe deg mens du er sykemeldt, men kontakten skal være saklig og knyttet til oppfølging av sykefraværet. Arbeidsgiver har...
Kort svar: Ja, arbeidsgiver har plikt til å tilrettelegge for arbeidstakere som blir syke eller får redusert arbeidsevne. Arbeidsmiljøloven pålegger...
Kort svar: Som arbeidstaker har du normalt rett til sykepenger fra arbeidsgiver fra første hele fraværsdag, forutsatt at du har vært ansatt i minst...
Kort svar: Sykepenger betales i utgangspunktet av arbeidsgiver de første dagene (arbeidsgiverperioden). Etter dette overtar NAV ansvaret. I spesielle...