Hva er forskjellen på permittering og oppsigelse?
Kort svar: Permittering betyr at arbeidsforholdet settes på pause, mens oppsigelse innebærer at arbeidsforholdet avsluttes permanent. Ved...
Kort svar: Permittering betyr at arbeidsforholdet settes på pause, mens oppsigelse innebærer at arbeidsforholdet avsluttes permanent. Ved...
Kort svar: Du kan varsle om diskriminering både internt i virksomheten og eksternt til offentlige myndigheter som Arbeidstilsynet eller...
Kort svar: Hvis du føler deg trakassert av sjefen, har du rettigheter etter arbeidsmiljøloven. Arbeidsgiver har plikt til å sikre et trygt...
Kort svar: Ja, du har krav på tilrettelegging dersom du har en funksjonsnedsettelse som påvirker arbeidsevnen din. Arbeidsgiver har en lovpålagt...
Kort svar: Nei, du kan ikke nektes jobb på grunn av etnisitet. Diskriminering på grunn av etnisitet er forbudt etter norsk lov, og arbeidsgivere har...
Kort svar: Det er som hovedregel ikke lov å forskjellsbehandle på grunn av kjønn. Diskriminering er forbudt, men det finnes snevre unntak dersom...
Kort svar: Ja, du kan kreve tilrettelegging for religion i arbeidslivet. Arbeidsmiljøloven og trossamfunnsloven gir arbeidstakere rettigheter knyttet...
Kort svar: Ja, du har krav på lik lønn for likt arbeid. Arbeidsmiljøloven stiller klare krav til arbeidsgivere om likebehandling, både når det...
Kort svar: Dersom du opplever diskriminering på arbeidsplassen, har du rettigheter etter arbeidsmiljøloven som beskytter deg. Du kan kreve...
Kort svar: Arbeidsgiver skal ikke stille spørsmål om alder i et jobbintervju dersom det ikke er saklig relevant for stillingen. Slike spørsmål kan...
| Flere Nettsteder fra Molteberg Nilsen | ||
|---|---|---|
| arbeidsrettsadvokater.as | biladvokaten.as | nav-klage.no |
| hesteadvokaten.no | båtadvokat.as | frirettshjelpadvokaten.no |
| bedriftsadvokat.com | familieadvokater.org | nabokonflikt.no |