Kan jeg bli sagt opp mens jeg er sykmeldt?
Kort svar: Du kan som hovedregel ikke sies opp på grunn av sykdom de første 12 månedene etter at sykefraværet startet. Arbeidsmiljøloven gir et...
Kort svar: Du kan som hovedregel ikke sies opp på grunn av sykdom de første 12 månedene etter at sykefraværet startet. Arbeidsmiljøloven gir et...
Kort svar: Ved langtidssykefravær har du som arbeidstaker både rettigheter og plikter. Du kan ha krav på sykepenger fra arbeidsgiver og NAV,...
Kort svar: Som hovedregel kan du bruke egenmelding i opptil tre kalenderdager dersom du har rett til det. Fra den fjerde dagen kan arbeidsgiver kreve...
Kort svar: Som arbeidstaker kan du bruke egenmelding i opptil tre kalenderdager om gangen, forutsatt at du har vært ansatt i minst to måneder....
Kort svar: Ja, du kan ha krav på permisjon for å pleie syke barn eller foreldre. Arbeidsmiljøloven og folketrygdloven gir deg rettigheter til...
Kort svar: Ja, du kan ha rett til utdanningspermisjon dersom du oppfyller vilkårene i arbeidsmiljøloven. Du må ha vært i arbeidslivet i minst tre år...
Kort svar: Ja, du kan ha rett på ulønnet permisjon i flere situasjoner, men det avhenger av årsaken til permisjonen. Arbeidsmiljøloven gir...
Kort svar: Arbeidsgiver har som hovedregel ikke plikt til å betale lønn under foreldrepermisjon. I stedet er det NAV som utbetaler foreldrepenger...
Kort svar: Ja, du har rett på fri når du får barn. Arbeidsmiljøloven gir både mor og far ulike former for permisjon i forbindelse med svangerskap,...
Kort svar: Som arbeidstaker har du rett til ferie etter ferieloven, men ikke nødvendigvis rett til å ta ferie uten lønn. Dersom du ikke har opptjent...