Hvordan regnes feriepenger ut?
Kort svar: Feriepenger beregnes som en prosentandel av arbeidsvederlaget du tjente året før. Hovedregelen er 10,2 %, men for arbeidstakere over 60 år...
Våre artikler om
Arbeidsrett
Har jeg rett på feriepenger?
Kort svar: Ja, de aller fleste arbeidstakere i Norge har rett på feriepenger. Feriepenger skal sikre inntekt når du tar ferie, og arbeidsgiver er...
Når skal jeg ha lønn utbetalt?
Kort svar: Som hovedregel skal lønn utbetales minst to ganger i måneden dersom ikke annet er avtalt i arbeidsavtalen. Arbeidsgiver har plikt til å...
Hva er minstelønn i Norge?
Kort svar: Norge har ingen generell lovpålagt minstelønn. I stedet reguleres lønn gjennom tariffavtaler og allmenngjøringsordninger i enkelte...
Hvor mange søndager har jeg rett til fri?
Kort svar: Som hovedregel skal du ha fri annenhver søndag, og minst én søndag i løpet av fire uker må være arbeidsfri. Arbeidsmiljøloven og...
Hva er reglene for nattarbeid?
Kort svar: Nattarbeid er i utgangspunktet ikke tillatt med mindre arbeidets art gjør det nødvendig. Arbeidsmiljøloven setter klare grenser for når...
Kan arbeidsgiver endre turnusen min på kort varsel?
Kort svar: Arbeidsgiver kan ikke fritt endre turnusen din på kort varsel uten å ta hensyn til arbeidsmiljøloven. Endringer i arbeidstid må være...
Hvor mye skal jeg få i overtidsbetaling?
Kort svar: Som arbeidstaker har du krav på minst 40 % tillegg i lønn for overtidsarbeid, jf. arbeidsmiljøloven § 10-6 (11). Overtid skal kun brukes...
Hvor mye overtid er lovlig?
Kort svar: Overtid er strengt regulert i arbeidsmiljøloven. Som hovedregel kan du ikke jobbe mer enn 10 timer overtid i løpet av 7 dager, 25 timer i...
Må lunsjpausen være betalt?
Kort svar: Lunsjpausen er ikke alltid betalt. Etter arbeidsmiljøloven regnes pausen som arbeidstid – og dermed lønnet – dersom du ikke kan forlate...