Våre artikler om 

 Arbeidsrett 

Har jeg rett til pauser i løpet av dagen?

Kort svar: Ja, du har rett til pauser i løpet av arbeidsdagen dersom arbeidstiden overstiger fem og en halv time. Reglene varierer avhengig av...

Les mer

Hvor mange timer kan jeg jobbe per uke?

Kort svar: Som hovedregel kan du jobbe inntil 40 timer per uke, men arbeidsmiljøloven åpner for kortere grenser i enkelte arbeidstidsordninger og...

Les mer

Hva er normal arbeidstid?

Kort svar: Normal arbeidstid er regulert av arbeidsmiljøloven og innebærer som hovedregel maksimalt 9 timer per dag og 40 timer per uke. Det finnes...

Les mer

Har jeg krav på attest ved slutt?

Kort svar: Ja, du har krav på attest når du slutter i en jobb, uansett om du sier opp selv, blir sagt opp eller avskjediget. Attesten skal minst...

Les mer

Kan jeg kreve å få kontrakten på norsk?

Kort svar: Som arbeidstaker i Norge har du rett til å forstå innholdet i arbeidskontrakten din. Det betyr at du i mange tilfeller kan kreve at...

Les mer

Hva skjer hvis jeg aldri får en skriftlig arbeidsavtale?

Kort svar: Hvis du ikke får en skriftlig arbeidsavtale, bryter arbeidsgiver arbeidsmiljøloven. Du har likevel rettigheter som arbeidstaker, men...

Les mer

Er nulltimerskontrakt lovlig?

Kort svar: Nulltimerskontrakter er ikke direkte regulert i norsk lov, men de kan være problematiske dersom de bryter med arbeidsmiljøloven....

Les mer

Når kan jeg kreve fast stilling?

Kort svar: Du kan kreve fast stilling dersom du har vært sammenhengende midlertidig ansatt i mer enn tre år i henhold til arbeidsmiljøloven § 14-9...

Les mer

Hva betyr midlertidig ansettelse for meg?

Kort svar: Midlertidig ansettelse betyr at arbeidsforholdet ditt er tidsbegrenset og ikke løpende som ved fast ansettelse. Arbeidsmiljøloven setter...

Les mer

Kan prøvetiden forlenges?

Kort svar: Ja, prøvetiden kan forlenges, men kun i særskilte tilfeller. Arbeidsmiljøloven åpner for forlengelse dersom arbeidstaker har hatt fravær i...

Les mer