Kan jeg overføre ferie til neste år?
Kort svar: Ja, du kan overføre ferie til neste år, men det er klare begrensninger i ferieloven. Det kan avtales skriftlig å overføre inntil 12...
Kort svar: Ja, du kan overføre ferie til neste år, men det er klare begrensninger i ferieloven. Det kan avtales skriftlig å overføre inntil 12...
Kort svar: Hvis du blir syk i ferien, kan du ha rett til å utsette feriedagene og ta dem senere i ferieåret. For å kreve dette må du dokumentere...
Kort svar: Arbeidsgiver har i utgangspunktet rett til å bestemme når du skal ta ferie dersom dere ikke blir enige, men dette må skje innenfor rammene...
Kort svar: Etter ferieloven har du som arbeidstaker krav på minst 25 virkedager ferie hvert år, som tilsvarer fire uker og én dag. Fyller du 60 år i...
Kort svar: Ja, du har krav på lønnsslipp. Arbeidsmiljøloven pålegger arbeidsgiver å gi deg skriftlig oversikt over hvordan lønnen er beregnet,...
Kort svar: Arbeidsgiver har ikke en generell plikt til å betale for all reisetid, men i mange tilfeller kan reisetid regnes som arbeidstid og dermed...
Kort svar: Ja, som hovedregel har du krav på lønn under opplæring når opplæringen er en del av arbeidsforholdet. Arbeidsgiver har plikt til å sørge...
Kort svar: Arbeidsgiver kan som hovedregel ikke trekke deg i lønn uten særskilt hjemmel. Lønnstrekk er kun lovlig dersom det er avtalt skriftlig,...
Kort svar: Dersom arbeidsgiver ikke betaler lønn som avtalt, har du klare rettigheter etter arbeidsmiljøloven og andre lover. Du kan kreve lønn...
Kort svar: Ja, overtid gir feriepenger. Etter ferieloven § 10 regnes overtid som arbeidsvederlag, og inngår dermed i feriepengegrunnlaget. Det betyr...