Våre artikler om 

 Arbeidsrett 

Kan jeg overføre ferie til neste år?

Kort svar: Ja, du kan overføre ferie til neste år, men det er klare begrensninger i ferieloven. Det kan avtales skriftlig å overføre inntil 12...

Les mer

Hva skjer hvis jeg blir syk i ferien?

Kort svar: Hvis du blir syk i ferien, kan du ha rett til å utsette feriedagene og ta dem senere i ferieåret. For å kreve dette må du dokumentere...

Les mer

Kan sjefen bestemme når jeg skal ta ferie?

Kort svar: Arbeidsgiver har i utgangspunktet rett til å bestemme når du skal ta ferie dersom dere ikke blir enige, men dette må skje innenfor rammene...

Les mer

Hvor mange feriedager har jeg krav på?

Kort svar: Etter ferieloven har du som arbeidstaker krav på minst 25 virkedager ferie hvert år, som tilsvarer fire uker og én dag. Fyller du 60 år i...

Les mer

Har jeg krav på lønnsslipp?

Kort svar: Ja, du har krav på lønnsslipp. Arbeidsmiljøloven pålegger arbeidsgiver å gi deg skriftlig oversikt over hvordan lønnen er beregnet,...

Les mer

Må arbeidsgiver betale meg for reisetid?

Kort svar: Arbeidsgiver har ikke en generell plikt til å betale for all reisetid, men i mange tilfeller kan reisetid regnes som arbeidstid og dermed...

Les mer

Har jeg krav på lønn under opplæring?

Kort svar: Ja, som hovedregel har du krav på lønn under opplæring når opplæringen er en del av arbeidsforholdet. Arbeidsgiver har plikt til å sørge...

Les mer

Kan arbeidsgiver trekke meg i lønn?

Kort svar: Arbeidsgiver kan som hovedregel ikke trekke deg i lønn uten særskilt hjemmel. Lønnstrekk er kun lovlig dersom det er avtalt skriftlig,...

Les mer

Hva gjør jeg hvis arbeidsgiver ikke betaler lønn?

Kort svar: Dersom arbeidsgiver ikke betaler lønn som avtalt, har du klare rettigheter etter arbeidsmiljøloven og andre lover. Du kan kreve lønn...

Les mer

Skal overtid gi feriepenger?

Kort svar: Ja, overtid gir feriepenger. Etter ferieloven § 10 regnes overtid som arbeidsvederlag, og inngår dermed i feriepengegrunnlaget. Det betyr...

Les mer