Kan jeg nektes jobb på grunn av etnisitet?
Kort svar: Nei, du kan ikke nektes jobb på grunn av etnisitet. Diskriminering på grunn av etnisitet er forbudt etter norsk lov, og arbeidsgivere har...
Våre artikler om
Arbeidsrett
Er det lov å forskjellsbehandle på grunn av kjønn?
Kort svar: Det er som hovedregel ikke lov å forskjellsbehandle på grunn av kjønn. Diskriminering er forbudt, men det finnes snevre unntak dersom...
Kan jeg kreve tilrettelegging for religion?
Kort svar: Ja, du kan kreve tilrettelegging for religion i arbeidslivet. Arbeidsmiljøloven og trossamfunnsloven gir arbeidstakere rettigheter knyttet...
Har jeg krav på lik lønn for likt arbeid?
Kort svar: Ja, du har krav på lik lønn for likt arbeid. Arbeidsmiljøloven stiller klare krav til arbeidsgivere om likebehandling, både når det...
Hva gjør jeg hvis jeg blir diskriminert?
Kort svar: Dersom du opplever diskriminering på arbeidsplassen, har du rettigheter etter arbeidsmiljøloven som beskytter deg. Du kan kreve...
Kan jeg spørres om alder på intervju?
Kort svar: Arbeidsgiver skal ikke stille spørsmål om alder i et jobbintervju dersom det ikke er saklig relevant for stillingen. Slike spørsmål kan...
Kan jeg nektes jobb fordi jeg er gravid?
Kort svar: Nei, du kan ikke nektes jobb fordi du er gravid. Arbeidsmiljøloven og likestillings- og diskrimineringsloven gir et sterkt vern mot...
Har jeg krav på ergonomisk utstyr?
Kort svar: Ja, du kan ha krav på ergonomisk utstyr dersom arbeidsforholdene ellers kan føre til uheldige fysiske belastninger. Arbeidsmiljøloven...
Må arbeidsgiver melde fra om arbeidsulykker?
Kort svar: Ja, arbeidsgiver har plikt til å melde fra om arbeidsulykker. Ved alvorlige skader eller dødsfall må Arbeidstilsynet og politiet varsles...
Hva gjør jeg hvis jeg blir skadet på jobb?
Kort svar: Dersom du blir skadet på jobb, skal du straks melde fra til arbeidsgiver og verneombud. Arbeidsgiver har plikt til å varsle...