Kan sjefen lese e-posten min?
Kort svar: Arbeidsgiver kan i visse tilfeller få innsyn i arbeidstakers e-post, men dette er strengt regulert. Innsyn må ha et saklig grunnlag, følge...
Kort svar: Arbeidsgiver kan i visse tilfeller få innsyn i arbeidstakers e-post, men dette er strengt regulert. Innsyn må ha et saklig grunnlag, følge...
Kort svar: Ja, du kan si opp selv om du er permittert. Som arbeidstaker har du alltid rett til å si opp stillingen din, men oppsigelsestiden og...
Kort svar: Dersom du som arbeidstaker nekter å akseptere en permittering, kan dette i praksis oppfattes som et brudd på arbeidsavtalen. Arbeidsgiver...
Kort svar: Ja, du har krav på skriftlig beskjed dersom du blir permittert. Arbeidsgiver har en plikt til å gi tydelig og skriftlig melding, slik at...
Kort svar: Ansiennitetsprinsippet betyr at arbeidstakere med lengst tjenestetid i en virksomhet normalt skal ha fortrinnsrett til å beholde jobben...
Kort svar: Du har ikke en lovfestet rett til sluttpakke ved nedbemanning. Sluttpakker er ofte et resultat av frivillige avtaler mellom arbeidsgiver...
Kort svar: Arbeidsgiver kan ikke velge helt fritt hvem som skal permitteres. Utvelgelsen må bygge på saklige kriterier, og arbeidstakernes...
Kort svar: Dagpenger under permittering betales av NAV, ikke arbeidsgiver. Arbeidsgiver fritar arbeidstaker midlertidig fra arbeidsplikten, men det...
Kort svar: Du kan som hovedregel være permittert i inntil 26 uker i løpet av en periode på 18 måneder, dersom permitteringen skyldes forhold...
Kort svar: Under permittering har du som hovedregel ikke krav på lønn fra arbeidsgiver, men du kan ha rett til dagpenger fra NAV dersom vilkårene er...
| Flere Nettsteder fra Molteberg Nilsen | ||
|---|---|---|
| arbeidsrettsadvokater.as | biladvokaten.as | nav-klage.no |
| hesteadvokaten.no | båtadvokat.as | frirettshjelpadvokaten.no |
| bedriftsadvokat.com | familieadvokater.org | nabokonflikt.no |