Må jeg rapportere til NAV ved permittering?
Kort svar: Ja, ved permittering må arbeidstaker selv søke om dagpenger hos NAV, og arbeidsgiver har plikt til å varsle og dokumentere permitteringen....
Kort svar: Ja, ved permittering må arbeidstaker selv søke om dagpenger hos NAV, og arbeidsgiver har plikt til å varsle og dokumentere permitteringen....
Kort svar: Regler for arbeidstillatelse for utenlandske arbeidstakere i Norge avhenger av om arbeidstakeren kommer fra et EØS-land eller utenfor EØS....
Kort svar: Som arbeidstaker har du ikke en generell rett til å kreve politiattest fra arbeidsgiver. Arbeidsmiljøloven gir deg derimot en klar rett...
Kort svar: Ansatte på reise har rettigheter og plikter som reguleres av ferieloven, arbeidsmiljøloven og folketrygdloven. Reglene omfatter blant...
Kort svar: Som arbeidsgiver kan du i utgangspunktet kreve at ansatte møter fysisk på kontoret, så lenge arbeidsmiljøet er forsvarlig og i tråd med...
Kort svar: Arbeidsgiver har i utgangspunktet plikt til å stille nødvendig utstyr til rådighet for at du skal kunne utføre arbeidet ditt, også på...
Kort svar: Arbeidsgiver kan i visse tilfeller ha rett til innsyn i arbeidstakers e-post, men dette er strengt regulert av arbeidsmiljøloven § 9-5....
Kort svar: Sluttpakker i Norge er ikke lovpålagte, men brukes ofte som et virkemiddel ved nedbemanning eller avslutning av arbeidsforhold. Vanlig...
Kort svar: Ved en sluttavtale kan pensjonen påvirkes på flere måter, avhengig av om du tar ut alderspensjon, avtalefestet pensjon (AFP) eller andre...
Kort svar: En sluttavtale er i utgangspunktet bindende når den er signert, men den kan angripes dersom den strider mot ufravikelige regler i...
| Flere Nettsteder fra Molteberg Nilsen | ||
|---|---|---|
| arbeidsrettsadvokater.as | biladvokaten.as | nav-klage.no |
| hesteadvokaten.no | båtadvokat.as | frirettshjelpadvokaten.no |
| bedriftsadvokat.com | nabokonflikt.no | |