Kan jeg endre fastsatt ferie?
Kort svar: Arbeidsgiver kan som hovedregel ikke endre fastsatt ferie, men unntak finnes dersom uforutsette hendelser skaper vesentlige...
Kort svar: Arbeidsgiver kan som hovedregel ikke endre fastsatt ferie, men unntak finnes dersom uforutsette hendelser skaper vesentlige...
Kort svar: Som arbeidsgiver har du styringsrett til å fastsette når ferie skal avvikles, men du må drøfte tidspunktet med arbeidstaker først. Dersom...
Kort svar: Ja, ansatte kan overføre ferie til neste år, men kun innenfor rammene i ferieloven § 7. Det kan avtales skriftlig overføring av inntil 12...
Kort svar: Etter ferieloven har alle arbeidstakere krav på minimum 25 virkedager ferie hvert år, som tilsvarer fire uker og én dag. For arbeidstakere...
Kort svar: Forskjellen mellom fastlønn og timelønn ligger i hvordan lønnen beregnes og utbetales. Fastlønn gir en forutsigbar månedlig inntekt...
Kort svar: Deltidsansatte har rettigheter dersom de jevnlig jobber mer enn avtalt, og arbeidsgiver har plikt til å dokumentere og drøfte bruk av...
Kort svar: Helgearbeid er i utgangspunktet ikke tillatt med mindre arbeidets art gjør det nødvendig. Arbeidsmiljøloven stiller strenge krav til når...
Kort svar: Ansatte kan som hovedregel ikke jobbe natt uten avtale. Arbeidsmiljøloven krever at nattarbeid kun tillates når arbeidets art gjør det...
Kort svar: Gjennomsnittsberegning av arbeidstid innebærer at arbeidsgiver og arbeidstaker kan avtale en fleksibel arbeidstidsordning, så lenge...
Kort svar: Arbeidsgiver kan pålegge ansatte overtid kun når det foreligger et særlig og tidsavgrenset behov. Hovedregelen er maksimalt 10 timer i...
| Flere Nettsteder fra Molteberg Nilsen | ||
|---|---|---|
| arbeidsrettsadvokater.as | biladvokaten.as | nav-klage.no |
| hesteadvokaten.no | båtadvokat.as | frirettshjelpadvokaten.no |
| bedriftsadvokat.com | nabokonflikt.no | |