Hva gjør jeg hvis jeg blir diskriminert på jobb?
Kort svar: Dersom du opplever diskriminering på jobb, er du beskyttet av arbeidsmiljøloven og likestillings- og diskrimineringsloven. Du kan kreve at...
Kort svar: Dersom du opplever diskriminering på jobb, er du beskyttet av arbeidsmiljøloven og likestillings- og diskrimineringsloven. Du kan kreve at...
Kort svar: Som verneombud har du en sentral rolle i å ivareta arbeidstakernes helse, miljø og sikkerhet. Du har rett til opplæring, tid og ressurser...
Kort svar: Ja, du kan varsle anonymt om kritikkverdige forhold. Arbeidsmiljøloven gir arbeidstakere rett til å varsle både internt og eksternt, og...
Kort svar: Dersom du blir mobbet på jobb, har du rettigheter etter arbeidsmiljøloven som skal beskytte deg mot trakassering og utilbørlig opptreden....
Kort svar: Ja, du har rett til et fysisk forsvarlig arbeidsmiljø. Arbeidsmiljøloven stiller klare krav til at arbeidsplassen skal være trygg,...
Kort svar: Ja, arbeidsgiver kan kontakte deg under sykemelding, men kontakten skal være saklig og knyttet til oppfølging av sykefraværet....
Kort svar: Ved egenmelding kan du som arbeidstaker melde fra om sykefravær uten legeerklæring. Retten gjelder normalt i inntil tre dager, men kan...
Kort svar: Du kan som hovedregel motta sykepenger i inntil 248–260 dager (ca. ett år) fra NAV, avhengig av situasjonen. I tillegg gjelder egne regler...
Kort svar: Som hovedregel kan arbeidstakere bruke egenmelding de første dagene ved sykdom, men arbeidsgiver kan i visse tilfeller kreve legeerklæring...
Kort svar: Reglene for sykemelding i Norge er regulert av folketrygdloven og arbeidsmiljøloven. Du kan bruke egenmelding i arbeidsgiverperioden, men...
Flere Nettsteder fra Molteberg Nilsen | ||
---|---|---|
arbeidsrettsadvokater.as | biladvokaten.as | nav-klage.no |
hesteadvokaten.no | båtadvokat.as | frirettshjelpadvokaten.no |
bedriftsadvokat.com | familieadvokater.org | nabokonflikt.no |