Må jeg oppdatere arbeidsavtalane for alle ansatte?
Kort svar: Du trenger ikke automatisk å oppdatere alle arbeidsavtalene når det skjer lovendringer. Endringer i arbeidsforholdet skal tas inn i...
Kort svar: Du trenger ikke automatisk å oppdatere alle arbeidsavtalene når det skjer lovendringer. Endringer i arbeidsforholdet skal tas inn i...
Kort svar: Ja, deltidsansatte har fortrinnsrett til utvidet stilling fremfor at arbeidsgiver foretar nyansettelse eller innleie. Fortrinnsretten...
Kort svar: Før en arbeidsgiver kan gå til oppsigelse på grunn av driftsinnskrenkning eller rasjonalisering, må det vurderes om andre tiltak kan løse...
Kort svar: Arbeidsgiver har en lovpålagt plikt til å vurdere og tilby annet passende arbeid før en oppsigelse kan gjennomføres. Dette gjelder både i...
Kort svar: Ja, i visse tilfeller kan en arbeidstaker trekke tilbake en oppsigelse ved bruk av re-integra-prinsippet. Dette gjelder når oppsigelsen er...
Kort svar: Gratis juridisk hjelp kan du få gjennom flere ulike instanser, blant annet offentlige ordninger, fagforeninger, studentrettshjelpstiltak...
Kort svar: Dersom arbeidsgiver ikke følger arbeidsmiljøloven, har du rettigheter som ikke kan fratas deg gjennom private avtaler. Arbeidsgiver har...
Kort svar: Som arbeidstaker kan du i utgangspunktet ikke jobbe for en konkurrent mens du er ansatt, fordi du er bundet av lojalitetsplikt overfor...
Kort svar: Som hovedregel kan du ikke jobbe i Norge uten arbeidstillatelse. Det finnes imidlertid enkelte unntak, særlig for ansatte i ambassader,...
Kort svar: Nei, du har som arbeidstaker ikke en generell plikt til å levere politiattest ved ansettelse. Det du derimot alltid har krav på, er en...
| Flere Nettsteder fra Molteberg Nilsen | ||
|---|---|---|
| arbeidsrettsadvokater.as | biladvokaten.as | nav-klage.no |
| hesteadvokaten.no | båtadvokat.as | frirettshjelpadvokaten.no |
| bedriftsadvokat.com | nabokonflikt.no | |