Når har ansatte krav på overtid?
Kort svar: Ansatte har krav på overtid når de arbeider utover lovens grenser for alminnelig arbeidstid, og når det foreligger et særlig og...
Kort svar: Ansatte har krav på overtid når de arbeider utover lovens grenser for alminnelig arbeidstid, og når det foreligger et særlig og...
Kort svar: Etter arbeidsmiljøloven er hovedregelen at ansatte ikke kan jobbe mer enn 40 timer i uken og 9 timer per dag (§ 10-4). Det finnes likevel...
Kort svar: Du kan ikke alltid kreve ny prøvetid ved overgang til en annen stilling i samme virksomhet. Arbeidsmiljøloven åpner for prøvetid kun...
Kort svar: Arbeidsgiver kan kun innhente opplysninger som er nødvendige og relevante for stillingen. Det er forbudt å spørre om politiske...
Kort svar: En god stillingsutlysning bør være tydelig, strukturert og målrettet. Den skal både oppfylle lovpålagte krav og samtidig være attraktiv...
Kort svar: Ja, det er mulig å ansette uten intervju, men det er ikke alltid anbefalt. Arbeidsgiver står fritt til å velge hvordan...
Kort svar: Innleie fra bemanningsbyrå er regulert av arbeidsmiljøloven og kan kun skje på bestemte vilkår. Arbeidstakere som leies inn har krav på...
Kort svar: Midlertidig ansettelse er kun lovlig i særskilte tilfeller som er regulert i arbeidsmiljøloven § 14-9. Hovedregelen er fast ansettelse,...
Kort svar: Ja, du kan ansette en arbeidstaker på prøve, men det må avtales skriftlig og følge arbeidsmiljølovens regler. Prøvetiden kan vare i inntil...
Kort svar: Ja, arbeidsmiljøloven krever at det inngås skriftlig arbeidsavtale i alle arbeidsforhold. Avtalen skal foreligge senest innen sju dager...
| Flere Nettsteder fra Molteberg Nilsen | ||
|---|---|---|
| arbeidsrettsadvokater.as | biladvokaten.as | nav-klage.no |
| hesteadvokaten.no | båtadvokat.as | frirettshjelpadvokaten.no |
| bedriftsadvokat.com | nabokonflikt.no | |