Krav til arbeidsavtale – hva må med?
Kort svar: Alle arbeidsforhold i Norge krever en skriftlig arbeidsavtale. Avtalen skal inneholde sentrale opplysninger om arbeidsforholdet, som...
Kort svar: Alle arbeidsforhold i Norge krever en skriftlig arbeidsavtale. Avtalen skal inneholde sentrale opplysninger om arbeidsforholdet, som...
Kort svar: Hovedregelen i norsk arbeidsliv er fast ansettelse, som gir arbeidstaker trygghet, forutsigbarhet og stillingsvern. Midlertidig ansettelse...
Kort svar: Arbeidsmiljøloven stiller klare krav til både det fysiske og psykososiale arbeidsmiljøet. Arbeidsgiver må sikre at arbeidsplassen er...
Kort svar: Arbeidsgivere er lovpålagt å gjennomføre systematisk HMS-arbeid for å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Dette innebærer å fastsette...
Kort svar: Barn og ungdom har særskilte regler for arbeid i Norge. Arbeidsmiljøloven setter klare grenser for alder, arbeidstid, nattarbeid og pauser...
Kort svar: Arbeidsmiljøloven gir arbeidstakere rett til permisjon i flere situasjoner, blant annet ved utdanning, militærtjeneste og offentlige verv....
Kort svar: Arbeidsmiljøloven gir foreldre rett til permisjon både i forbindelse med fødsel og ved barns sykdom. Reglene sikrer at foreldre kan være...
Kort svar: Arbeidsmiljøloven setter klare grenser for arbeidstid, overtid, pauser og arbeidsfri. Overtid kan bare pålegges ved særskilt behov, og...
Kort svar: I juridisk forstand er en arbeidstaker enhver som utfører arbeid for og underordnet en annen, mens arbeidsgiver er den som har ansatt...
Kort svar: Ufravikelighet i arbeidsmiljøloven betyr at arbeidsgiver og arbeidstaker ikke kan avtale seg bort fra lovens minimumsrettigheter dersom...
Flere Nettsteder fra Molteberg Nilsen | ||
---|---|---|
arbeidsrettsadvokater.as | biladvokaten.as | nav-klage.no |
hesteadvokaten.no | båtadvokat.as | frirettshjelpadvokaten.no |
bedriftsadvokat.com | familieadvokater.org | nabokonflikt.no |