488 54 182
Kontakt oss
     
488 54 182
Kontakt oss
   

 Våre artikler om 

 Arbeidsrett 

Advarsel i arbeidsforholdet – Dette må du vite

Når kan arbeidsgiver gi advarsel? I tilfeller hvor arbeidstaker ikke overholder sine forpliktelser eller utviser dårlig oppførsel kan arbeidsgiver gi...

Advarsel Arbeidsmiljø
Les mer

Avskjed

Avskjedigelse vil si at arbeidsgiver gir beskjed til arbeidstaker om at hun/han må gå på dagen. Her vil blant annet de nærmere reglene for når en...

Avskjed Drøftelsesmøte
Les mer

Oppsigelse - Få hjelp av advokat

I et arbeidsforhold kan begge parter fritt si opp sitt arbeidsforhold. Som arbeidstaker er du ikke tvunget til å stå i et arbeid, og arbeidsgiver har...

Oppsigelse Feriepenger Bonus Drøftelsesmøte
Les mer

Nedbemanning - Rettigheter og plikter

Oppsigelse som følge av nedbemanning er svært vanlig. Bedrifters behov for nedbemanning varierer og påvirkes ofte av svingninger i markedet....

Oppsigelse Nedbemanning Permittering
Les mer

Drøftelsesmøte - Dette må du vite

Ved opphør av et arbeidsforhold er arbeidsgiver pliktet til å følge saksbehandlingsreglene som følger av arbeidsmiljøloven. Mange arbeidstakere...

Oppsigelse Avskjed Drøftelsesmøte Permittering
Les mer

Sluttavtaler - Dette bør du vite

Sluttavtale eller sluttpakke er en avtale mellom arbeidstaker og arbeidsgiver om at ansettelsesforholdet skal opphøre. Siden dette er en frivillig...

Oppsigelse Avskjed Sluttavtale Arbeidskontrakt Permittering
Les mer
Prev 50 51 52 53 54
post@advokatmn.no
Slemdalsveien 1, 0369 Oslo PB 5494 Majorstuen
+47 488 54 182
advokatmn.no Org nr. 914 000 246
     
Hold deg oppdatert med de siste nyhetene
innen juss. Meld deg på vårt nyhetsbrev.


MN_Gaselle_Mint
Flere Nettsteder fra Molteberg Nilsen
arbeidsrettsadvokater.as biladvokaten.as nav-klage.no
hesteadvokaten.no båtadvokat.as frirettshjelpadvokaten.no
bedriftsadvokat.com familieadvokater.org nabokonflikt.no
Personvern |  Disclaimer | Org nr 914000246