Hva regnes som alminnelig arbeidstid?
Kort svar: Alminnelig arbeidstid er den arbeidstiden som er fastsatt i arbeidsmiljøloven, og som ikke skal overstige ni timer i løpet av 24 timer og...
Kort svar: Alminnelig arbeidstid er den arbeidstiden som er fastsatt i arbeidsmiljøloven, og som ikke skal overstige ni timer i løpet av 24 timer og...
Kort svar: Bedriftshelsetjeneste er pålagt når risikoforholdene i virksomheten tilsier det, jf. arbeidsmiljøloven § 3-3. Arbeidsgiver må vurdere...
Kort svar: Arbeidsgiver må registrere seg og sine ansatte i Arbeidsgiver- og arbeidstakerregisteret, melde inn ansettelser og opphør, dokumentere...
Kort svar: Arbeidsgiver må registrere seg og sine ansatte i Arbeidsgiver- og arbeidstakerregisteret, melde inn ansettelser og opphør, dokumentere...
Kort svar: Arbeidsgiver kan bare få innsyn i arbeidstakers e-post dersom det foreligger saklig grunn og innsynet ikke utgjør en uforholdsmessig...
Kort svar: Arbeidsmiljøloven setter klare rammer for arbeidstid, men åpner for flere unntak og avtaler som gir fleksibilitet. Unntakene gjelder blant...
Kort svar: Diskriminering i arbeidslivet er forbudt etter arbeidsmiljøloven. Forbudet gjelder både direkte og indirekte diskriminering, trakassering...
Kort svar: Positiv særbehandling er lovlig når den fremmer likebehandling og opphører når formålet er oppnådd. Reglene følger av arbeidsmiljøloven...
Kort svar: Innleie fra bemanningsforetak er strengt regulert i arbeidsmiljøloven. Reglene skal sikre at innleide arbeidstakere får likebehandling når...
Kort svar: Ved diskriminering i arbeidslivet kan den som rammes kreve både erstatning for økonomisk tap og oppreisning for ikke-økonomisk skade....
Flere Nettsteder fra Molteberg Nilsen | ||
---|---|---|
arbeidsrettsadvokater.as | biladvokaten.as | nav-klage.no |
hesteadvokaten.no | båtadvokat.as | frirettshjelpadvokaten.no |
bedriftsadvokat.com | familieadvokater.org | nabokonflikt.no |