Har jeg krav på lønn under sykdom?
Kort svar: Som arbeidstaker har du krav på sykepenger dersom du blir arbeidsufør på grunn av sykdom eller skade. I arbeidsgiverperioden er det...
Kort svar: Som arbeidstaker har du krav på sykepenger dersom du blir arbeidsufør på grunn av sykdom eller skade. I arbeidsgiverperioden er det...
Kort svar: Feriepenger beregnes på grunnlag av arbeidsvederlag utbetalt i opptjeningsåret, med en prosentsats på 10,2 %. For arbeidstakere over 60 år...
Kort svar: Arbeidsgiver kan ikke ensidig endre arbeidssted i arbeidskontrakten dersom dette innebærer en vesentlig endring i arbeidsvilkårene. Slike...
Kort svar: Ja, etter arbeidsmiljøloven § 14-9 (7) har du som hovedregel krav på fast ansettelse dersom du har vært sammenhengende midlertidig ansatt...
Kort svar: Hovedregelen i norsk arbeidsrett er fast ansettelse, som gir arbeidstaker trygghet og forutsigbarhet. Midlertidig ansettelse er kun...
Kort svar: Som hovedregel kan du ikke tvinges til å jobbe deltid. Arbeidsmiljøloven slår fast at heltidsansettelse skal være normen, og arbeidsgiver...
Kort svar: Nulltimerskontrakter, slik de er kjent fra andre land, er ikke lov i Norge. Arbeidsmiljøloven krever at arbeidsavtaler skal angi...
Kort svar: Arbeidsgiver kan ikke ensidig endre stillingstittel dersom dette innebærer en vesentlig endring av arbeidsforholdet. Endringer må som...
Kort svar: En arbeidskontrakt må alltid være skriftlig og inneholde sentrale opplysninger om arbeidsforholdet, som partenes identitet, arbeidssted,...
Kort svar: Sluttvederlag beregnes normalt ut fra alder, ansettelsestid og årsak til oppsigelsen. Ordningen er ment å gi økonomisk trygghet ved...
| Flere Nettsteder fra Molteberg Nilsen | ||
|---|---|---|
| arbeidsrettsadvokater.as | biladvokaten.as | nav-klage.no |
| hesteadvokaten.no | båtadvokat.as | frirettshjelpadvokaten.no |
| bedriftsadvokat.com | nabokonflikt.no | |