Er nulltimerskontrakter lov i Norge?
Kort svar: Nulltimerskontrakter, slik de er kjent fra andre land, er ikke lov i Norge. Arbeidsmiljøloven krever at arbeidsavtaler skal angi...
Kort svar: Nulltimerskontrakter, slik de er kjent fra andre land, er ikke lov i Norge. Arbeidsmiljøloven krever at arbeidsavtaler skal angi...
Kort svar: Som hovedregel kan du ikke tvinges til å jobbe deltid. Arbeidsmiljøloven slår fast at heltidsansettelse skal være normen, og arbeidsgiver...
Kort svar: Nulltimerskontrakter, slik de er kjent fra andre land, er ikke lov i Norge. Arbeidsmiljøloven krever at arbeidsavtaler skal angi...
Kort svar: Arbeidsgiver kan ikke ensidig endre stillingstittel dersom dette innebærer en vesentlig endring av arbeidsforholdet. Endringer må som...
Kort svar: En arbeidskontrakt må alltid være skriftlig og inneholde sentrale opplysninger om arbeidsforholdet, som partenes identitet, arbeidssted,...
Kort svar: Sluttvederlag beregnes normalt ut fra alder, ansettelsestid og årsak til oppsigelsen. Ordningen er ment å gi økonomisk trygghet ved...
Kort svar: Som arbeidstaker kan du ikke fraskrive deg lovfestede rettigheter gjennom en sluttpakke. Du har rett til å kreve forhandlinger dersom du...
Kort svar: Ja, arbeidsgiver kan si deg opp på grunn av nedbemanning, men kun dersom oppsigelsen er saklig begrunnet i virksomhetens behov....
Kort svar: Arbeidsgiver kan gi avskjed på dagen dersom arbeidstaker har begått grovt pliktbrudd eller vesentlig mislighold av arbeidsavtalen, jf....
Kort svar: Ja, du har krav på attest ved oppsigelse. Arbeidsmiljøloven § 15-15 slår fast at arbeidsgiver plikter å utstede attest når et...
Flere Nettsteder fra Molteberg Nilsen | ||
---|---|---|
arbeidsrettsadvokater.as | biladvokaten.as | nav-klage.no |
hesteadvokaten.no | båtadvokat.as | frirettshjelpadvokaten.no |
bedriftsadvokat.com | familieadvokater.org | nabokonflikt.no |