Våre artikler om 

 Arbeidsrett 

Hva er arbeidsavklaringspenger (AAP)?

Kort svar: Arbeidsavklaringspenger (AAP) er en ytelse fra NAV som skal sikre inntekt når sykdom, skade eller lyte gjør at du har nedsatt arbeidsevne....

Les mer

Har jeg rett på dagpenger ved oppsigelse?

Kort svar: Du kan ha rett på dagpenger ved oppsigelse, men det avhenger av årsaken til oppsigelsen og om du oppfyller vilkårene i folketrygdloven....

Les mer

Hva skjer med pensjonen hvis jeg bytter jobb?

Kort svar: Når du bytter jobb, påvirkes ikke opptjent pensjon i folketrygden negativt – den følger deg videre. Men hvordan og når du tar ut pensjon,...

Les mer

Kan jeg reservere meg mot endringer i pensjonsordning?

Kort svar: Du kan ikke reservere deg spesifikt mot endringer i pensjonsordningen alene. Det du kan reservere deg mot, er selve overføringen av...

Les mer

Hva er innskuddspensjon?

Kort svar: Innskuddspensjon er en pensjonsordning der arbeidsgiver setter av penger til din fremtidige pensjon. Pensjonen bygges opp gjennom årlig...

Les mer

Har jeg rett til pensjon gjennom jobben?

Kort svar: Ja, de fleste arbeidstakere i Norge har rett til pensjon gjennom jobben, men ordningene varierer. Du har både rettigheter gjennom...

Les mer

Hva er arbeidsmiljøutvalg?

Kort svar: Et arbeidsmiljøutvalg (AMU) er et lovpålagt samarbeidsorgan mellom arbeidsgiver, arbeidstakere og bedriftshelsetjenesten. Utvalget skal...

Les mer

Hva gjør jeg hvis jeg blir seksuelt trakassert?

Kort svar: Hvis du blir utsatt for seksuell trakassering på jobb, har du rettigheter etter arbeidsmiljøloven som skal beskytte deg. Arbeidsgiver har...

Les mer

Kan jeg nekte å utføre farlig arbeid?

Kort svar: Ja, du kan nekte å utføre arbeid som er farlig dersom det innebærer en reell risiko for helse eller sikkerhet. Arbeidsmiljøloven stiller...

Les mer

Hva er arbeidsgivers plikter i HMS-arbeid?

Kort svar: Arbeidsgiver har en lovpålagt plikt til å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø etter arbeidsmiljøloven. Dette innebærer blant annet å...

Les mer