Advokatfirmaet Molteberg Nilsen

Hva gjør jeg hvis jeg blir seksuelt trakassert?

Kort svar: Hvis du blir utsatt for seksuell trakassering på jobb, har du rettigheter etter arbeidsmiljøloven som skal beskytte deg. Arbeidsgiver har...

Les mer

Kan jeg nekte å utføre farlig arbeid?

Kort svar: Ja, du kan nekte å utføre arbeid som er farlig dersom det innebærer en reell risiko for helse eller sikkerhet. Arbeidsmiljøloven stiller...

Les mer

Hva er arbeidsgivers plikter i HMS-arbeid?

Kort svar: Arbeidsgiver har en lovpålagt plikt til å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø etter arbeidsmiljøloven. Dette innebærer blant annet å...

Les mer

Har jeg krav på ergonomisk tilrettelegging?

Kort svar: Ja, du har krav på ergonomisk tilrettelegging dersom arbeidsforholdene kan gi uheldige fysiske belastninger. Arbeidsmiljøloven § 4-4...

Les mer

Hva gjør jeg hvis jeg blir diskriminert på jobb?

Kort svar: Dersom du opplever diskriminering på jobb, er du beskyttet av arbeidsmiljøloven og likestillings- og diskrimineringsloven. Du kan kreve at...

Les mer

Hva er mine rettigheter som verneombud?

Kort svar: Som verneombud har du en sentral rolle i å ivareta arbeidstakernes helse, miljø og sikkerhet. Du har rett til opplæring, tid og ressurser...

Les mer

Kan jeg varsle anonymt om kritikkverdige forhold?

Kort svar: Ja, du kan varsle anonymt om kritikkverdige forhold. Arbeidsmiljøloven gir arbeidstakere rett til å varsle både internt og eksternt, og...

Les mer

Hva gjør jeg hvis jeg blir mobbet på jobb?

Kort svar: Dersom du blir mobbet på jobb, har du rettigheter etter arbeidsmiljøloven som skal beskytte deg mot trakassering og utilbørlig opptreden....

Les mer

Har jeg rett til et fysisk forsvarlig arbeidsmiljø?

Kort svar: Ja, du har rett til et fysisk forsvarlig arbeidsmiljø. Arbeidsmiljøloven stiller klare krav til at arbeidsplassen skal være trygg,...

Les mer

Kan arbeidsgiver kontakte meg under sykemelding?

Kort svar: Ja, arbeidsgiver kan kontakte deg under sykemelding, men kontakten skal være saklig og knyttet til oppfølging av sykefraværet....

Les mer